海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。人才是企業(yè)發(fā)展的根本，人才的競(jìng)爭(zhēng)就是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。面對(duì)日益復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，如何招賢納士，至關(guān)重要。陜西建工安裝集團(tuán)礦業(yè)有限公司秉承“礦業(yè)求精鑄精品，不負(fù)韶華創(chuàng)輝煌”的企業(yè)精神，自集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)、招聘網(wǎng)站發(fā)布職位信息起，層層把關(guān)，反復(fù)對(duì)比，歷時(shí)一周，從數(shù)百份簡(jiǎn)歷中嚴(yán)格篩選，經(jīng)最終選拔，新人脫穎而出。

2020年3月30日，陜西建工安裝集團(tuán)礦業(yè)有限公司迎來(lái)了新同事。新員工的加入為公司注入了新鮮的血液，增添了新的希望。公司總部和各項(xiàng)目以視頻連線(xiàn)的方式召開(kāi)了新職工入職歡迎會(huì)。

會(huì)上，董事長(zhǎng)陳華代表陜西建工安裝集團(tuán)礦業(yè)有限公司對(duì)新員工的加入表示歡迎，并發(fā)表重要講話(huà)：期望大家在今后的工作實(shí)踐中能夠結(jié)合實(shí)際，找準(zhǔn)目標(biāo)，不斷提升自身能力，梳理知識(shí)結(jié)構(gòu)，善于總結(jié)，不斷否定自我，提升自我?！彪S后，總經(jīng)理馮光飛在對(duì)新員工表示歡迎的同時(shí)， 提出以下三點(diǎn)要求：一是有付出才有回報(bào)，有忠誠(chéng)才有信任；二是要求新員工以誠(chéng)實(shí)的品格、禮貌的言行、創(chuàng)新的理念嚴(yán)格要求自我；三是公司將提供公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，望新員工盡快融入新環(huán)境?！?/span>

會(huì)后，人事主管王婷對(duì)新員工做了公司人事管理制度和企業(yè)文化培訓(xùn)。此次培訓(xùn)讓大家進(jìn)一步加深了對(duì)公司發(fā)展歷史、發(fā)展規(guī)劃及各部門(mén)的了解，增加了員工對(duì)公司的認(rèn)可度和歸屬感。在培訓(xùn)當(dāng)中穿插精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)環(huán)節(jié)，更加增強(qiáng)了彼此間的信任和凝聚力，因?yàn)椋何覀兙褪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)!