本次培訓(xùn)共分為五個(gè)部分：第一部分由專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了《七巧板》—體驗(yàn)式內(nèi)訓(xùn)，整個(gè)培訓(xùn)的過(guò)程形式活潑多樣，內(nèi)容豐富，員工的參與度很高，大家的學(xué)習(xí)熱情很快就被點(diǎn)燃了。通過(guò)“角色互換”的游戲項(xiàng)目形式進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)效能初次測(cè)試，打破認(rèn)知，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)自身存在的問(wèn)題，針對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行了自我剖析及討論。第二部分特別邀請(qǐng)到陜安集團(tuán)原董事長(zhǎng)孟堅(jiān)為大家做了《高質(zhì)量發(fā)展，建筑施工企業(yè)如何適應(yīng)市場(chǎng)》培訓(xùn)，孟總從過(guò)去二十年國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的兩個(gè)階段、轉(zhuǎn)型升級(jí)、戰(zhàn)略的力量、陜安的發(fā)展四個(gè)方面給大家進(jìn)行了精彩講解及指導(dǎo)，全體員工受益匪淺。

      第三部分由專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了《高效執(zhí)行力》的培訓(xùn)，從工作方法與技巧、目標(biāo)分解、中層管理能效等方面做了專(zhuān)業(yè)講解。第四部分由陜西豐瑞律師事務(wù)所專(zhuān)業(yè)律師團(tuán)隊(duì)及四公司法務(wù)辦主任從《農(nóng)民工工資支付專(zhuān)題》、《施工履約往來(lái)函件宣講》工作實(shí)務(wù)方面進(jìn)行了培訓(xùn)。第五部分由綜管部及財(cái)務(wù)部對(duì)《薪酬及績(jī)效制度（修訂）》、《財(cái)務(wù)制度》進(jìn)行了宣貫解讀。

     通過(guò)本次培訓(xùn)，全體員工受到了很大的啟發(fā)，我們將從思想上認(rèn)同企業(yè)文化，建立共同理念；從學(xué)習(xí)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，建學(xué)習(xí)型組織；從行動(dòng)上精簡(jiǎn)高效執(zhí)行，行動(dòng)創(chuàng)造目標(biāo)；從合作上樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作完成工作，促進(jìn)礦業(yè)公司健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展！